招聘信息
数据通信工程师(杭州亚运项目) [+展开详情]
招聘人数: |
10 人 |
年龄: |
25-40岁 |
性别: |
男 |
部门/分公司: |
工程分公司/信通事业部 |
最低学历: |
大专 |
职位月薪: |
面议 |
|
|
任职要求:
1. 熟悉华为交换机、路由器、BAS设备等数据系列产品,从事过工程,维护交付,或有其他厂家数据产品调试或维护2年以上工作经验;
2. 对华为数通产品型号有基本的学习和了解;熟悉华为数通主流产品或部分产品硬件安装、组网应用等内容;熟悉运营商城域网、承载网组网结构,并掌握处理故障的方法,了解华为PON设备;
3. 掌握TCP/IP、路由协议(静态、RIP、OSPF、IS-IS)、MPLS VPN、组播、QOS等网络知识和基本应用;
4. 具备沟通服务意识,协调各方面资源的能力,及时处理项目进展中的各种问题。
5. 具有中大型网络项目实施经验者优先;具有相关行业认证证书(如HCNP、CCNP)者优先;
6. 在之前的工作中无违规或犯罪记录;
7. 抗压能力强,责任心强,工作认真,积极,主动,有责任心、有计划性。
8. 此岗位面对2023年亚运会保障项目,工作地点位于杭州,绍兴,金华各区域亚运场地。
薪资待遇:11-18k
1. 合理优厚的薪金:综合收入11K-18K(根据技能答辩情况而定);
2. 优厚的福利体系:五险一金+商业意外险+生日福利+通讯补贴+交通补贴+出差补助+激励奖金;
3. 业务地区提供员工宿舍;
|
工作职责:
1. 根据配置规范完成数通,IPRAN等设备的调试、升级、割接,确保版本、补丁、License使用正确,完成设备开局,输出正确的设备信息采集。
2. 处理数通,IPRAN等设备网络故障分析,故障定位,问题处理和性能优化,负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流,方案制作。
3. 熟悉netcare、mateline、ufad等各种工具
4. 负责数通,接入,IPRAN等相关产品的工程项目交付及维护管理工作;
5. 保持与客户进行沟通交流,积极跟踪项目的进度和计划并保证客户满意度。
|
[投递简历]
|
无线基站维护工程师(亚运会保障) [+展开详情]
招聘人数: |
10 人 |
年龄: |
25-40岁 |
性别: |
不限 |
部门/分公司: |
工程分公司/信通事业部 |
最低学历: |
大专 |
职位月薪: |
6000-8000元 |
|
|
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业优先考虑;
2、熟悉通信系统相关规范、熟悉通信技术等相关规程规范;
3、有无线基站维护经验者优先,持电工证、登高证者优先;
4、普通话标准,较强的沟通及语言表达能力;
5、无经验者可以培训上岗;
6、听从指挥,服从管理,有通信行业工作经历者优先。
工作地点:亚运项目各场馆地点。
薪资待遇: 6000-8000元。
|
工作职责:
1、负责机房内华为等厂家相关无线通信设备的维护;
2、负责移动通信基站,室分站、拉远站等日常通信维护工作等处理工作;
3、负责协助完成日常维护资料的收集汇总;
4、负责无线通信设备硬件方面工作,确保维护站点内主辅设备的正常运行;
5、完成公司交代的临时性工作。
|
[投递简历]
|
5G通信技术工程师 [+展开详情]
招聘人数: |
10 人 |
年龄: |
20-26岁 |
性别: |
男 |
部门/分公司: |
工程分公司/信通事业部 |
最低学历: |
大专 |
职位月薪: |
面议 |
|
|
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、计算机、电子等工科相关专业,愿意从事通信行业;
2、一定的学习能力和抗压能力;
3、较好的沟通、协调能力;
4、肯吃苦、能适应出差,较强的责任心;
5、因调测工作需要笔记本电脑者和安卓系统手机。
发展方向:
初级工程师(5-7w/年)→中级工程师/区域负责人(7-12w/年)→高级工程师/项目经理(12-30w/年)
薪资待遇:
1、薪资3000-12000元(岗位等级1-9级);
2、每年2-4次考核调薪机会(年薪参考职业发展通道)。
3、其他福利:
免费住宿;
实习报到、春节往返、毕业往返路费报销;
完善培训及华为或中兴技能认证;
意外保险;
通讯补贴;
年度评优;
团队福利;
体检福利。
|
工作职责:
4G-LTE/5G华为通信设备督导及调测。
浙江区域:金华、杭州、湖州、嘉兴等;山东区域:青岛、日照等。
|
[投递简历]
|
焊工、车床工、卷板工、数控下料、钻床工、折弯工 [+展开详情]
招聘人数: |
5 人 |
年龄: |
18—45 |
性别: |
男 |
部门/分公司: |
铁塔分公司 |
最低学历: |
不限 |
职位月薪: |
面议 |
|
|
任职要求:
1、熟练操作本岗位设备工具,严格遵守公司各项规章制度及安全生产管理制度;
2、根据各岗位工作职责要求认真负责完成工作内容。
|
工作职责:
完成领导交付的工作
|
[投递简历]
|
铁塔分公司 - 钢结构设计师 [+展开详情]
招聘人数: |
5 人 |
年龄: |
20以上 |
性别: |
不限 |
部门/分公司: |
铁塔分公司 |
最低学历: |
本科以上 |
职位月薪: |
面议 |
|
|
任职要求:
1.机械或钢结构相关专业毕业;
2.2年以上钢结构设计工作经验者优先。
|
工作职责:
1、新产品的结构设计细化工作;
2、对操作员工进行技术指导;
3、领导交办的其他工作。
|
[投递简历]
|
铁塔分公司 - 质量管理员 [+展开详情]
招聘人数: |
5 人 |
年龄: |
24-35 |
性别: |
男 |
部门/分公司: |
铁塔分公司 |
最低学历: |
大专 |
职位月薪: |
3000元-3500元 |
|
|
任职要求:
1.机械或钢结构相关专业毕业;
2.有机械行业检验经验者优先;
3.持探伤证者优先;
|
工作职责:
1、对原材料、辅助材料、生产过程的产品和成品进行检验,建立相关台帐,并分析改进。
2、领导交办的其他工作。
|
[投递简历]
|
铁塔分公司 - 二保焊工 [+展开详情]
招聘人数: |
20 人 |
年龄: |
45周岁以下 |
性别: |
男 |
部门/分公司: |
铁塔分公司 |
最低学历: |
初中 |
职位月薪: |
3500-5500 |
|
|
任职要求:
会看简单的图纸,操作熟练,吃苦耐劳。
|
工作职责:
焊接、点装、气割护焊。
|
[投递简历]
|
工程分公司 - 通信工程师 [+展开详情]
招聘人数: |
35 人 |
年龄: |
20-26 |
性别: |
男 |
部门/分公司: |
工程分公司/网络技术部 |
最低学历: |
大专 |
职位月薪: |
面议 |
|
|
任职要求:
职位要求:
1、大专学历,通信、计算机、电子相关专业,愿意从事通信行业;
2、较好的沟通、协调能力;
3、一定的学习能力和抗压能力;
4、肯吃苦、能适应出差,较强的责任心;
5、有笔记本电脑。
发展方向:
实习生→初级工程师→中级工程师→高级工程师/项目经理
薪资待遇:
14-15届毕业生:2500-3000元/月+免费住宿+保险+完善培训+晋升空间
16届实习生:2000-2500元起/月+免费住宿+意外保险+完善培训
|
工作职责:
无线工程督导50人,主要负责无线基站通信设备安装调测,金华、杭州、湖州、嘉兴、台州等浙江省内项目间调配;
无线网优路测20人,主要负责无线网络网规优化,浙江项目为主。
|
[投递简历]
|
履历投递 |
应聘以上职位,请将个人简历通过以下方式投递: |
• 发送个人简历至招聘邮箱zp@8telecom.cn,电子邮件主题请统一使用“应聘岗位+姓名”格式; |
• 邮件发送成功后,请电联招聘专线0571-88225296,告知投递岗位和姓名; |
• 铁塔分公司岗位,请电联招聘专线0571-88664848,告知投递岗位和姓名; |
• 传真方式:0571-88225291(请注明应聘岗位); |
符合要求者,我们会在收到简历后3-7个工作日内联系;
未收到回复的应聘者简历将进入我们的储备人才库,日后有其他合适岗位会优先考虑。 |